Beberapa waktu lalu di kantor tempat teman saya bekerja ada kejutan yang menyenangkan. Mereka dikumpulkan dalam “surprise party” di acara penganugerahan dan apreasiasi atas loyalitas karyawan level supervisor keatas yang sudah mengabdi di perusahaan tsb selama 10 tahun lebih. Sungguh mengharukan hati saat mengikuti acara tersebut, yang dapat menjadi inspirasi […]
Human Capital
34 posts
Team merupakan elemen penting perusahaan. Tanpa team yang solid dan cakap sulit perusahaan berkembang baik. Karena itu pentingya membangun team yang soli dan smart untuk menunjang kinerja perusahaan. Bagaimana kita dapat meyakinkan team kita agar kinerja mereka tidak menurun, di saat yang bersamaan tetap dapat menyediakan waktu untuk berinteraksi dengan […]
Pebisnis haruslah dipenuhi dengan semangat baru dan rasa optimis yang besar untuk meraih hasil yang lebih baik dalam kondisi apapun, termasuk menjelang akhir tahun. Rancangan bisnis yang sudah dipersiapkan dan dimatangkan di akhir tahun lalu, segera disebarkan ke seluruh jajaran team agar dapat segera menjadi diimplementasikan di masing- masing bagian. […]
Learning (belajar) adalah aktivitas yang paling alamiah, merupakan bagian dari pengalaman manusia sepanjang hidupnya. Tidak hanya manusia, perusahaan pun terus mengembangkan dirinya, belajar memahami kondisi dinamika internal maupun eksternal. Terlebih- lebih 5 tahun terakhir ini, kita sebagai manusia maupun organisasi berusaha untuk mengejar terus ketertinggalan kita dibandingkan rekan rekan kita, […]
Setiap hari kita pasti berkomunikasi, baik dengan anggota keluarga lainnya di rumah, teman di kantor, rekan bisnis, atau dalam komunitas. Komunikasi yang terjadi sering melibatkan antar generasi, baik dengan generasi Baby Boomers, generasi X atau generasi Y. Generasi Y atau sering disebut Net-generation ( lahir mulai tahun 1980 keatas) saat […]
Kita tahu bahwa saat ini dunia bergerak sangat dinamis. Perubahan di sekitar kita sering membuat kita menjadi gagap saat berusaha mengikutinya. Kita yang masih dengan pola cara berpikir lama harus melakukan dekontruksi terhadap apa yang kita pikirkan dan kita lakukan. Mari kita lihat dengan hal sederhana, seperti pola kita beraktivitas […]
Jika kita mendengar ataupun membaca ulasan tentang training centre untuk SDM( pusdiklat=pusat pendidikan dan pelatihan), pasti yang ada di bayangan kita adalah gedung yang megah, luas, dengan perangkat penunjang yang mahal dan berkelas. Setiap recruitment SDM yang siap bergabung masuk kedalam perusahaan, pasti mereka diwajibkan masuk ke dalam pusdiklat sehingga […]
Era perjuangan ( survival) dan pengetatan atas semua sumber daya yang dimiliki perusahaan telah dimulai. Penurunan omzet hingga penurunan profitabilitas sedang terjadi akibat kondisi pasar yang merosot tajam. Kita tidak pernah tahu kapan krisis perlambatan ekonomi yang melanda negeri kita ini akan berakhir. Kondisi sulit yang harus dipahami oleh semua […]
Bagi para pemilik perusahan dan pemilik franchise tentu menjadi pertanyaan di dalam hati masing-masing , bagaimana sebenarnya kondisi dashboard perusahaan kita sampai akhir tahun ini…? Apakah masih menunjukkan warna “hitam” dengan kecepatan aman terkendali, atau berwarna “kuning” karena bergerak dengan kecepatan tinggi sehingga terjadi “over heating” dan menjadi tidak terkendali??. […]
Tidak ada manusia di dunia ini yang luput dari konflik, baik dengan orang terdekatnya maupun dengan lingkungan tempatnya berinteraksi dengan orang lain. Ada yang sifatnya riak-riak kecil dalam rumah tangga maupun dalam pertemanan, bahkan kadang-kadang tidak terlihat secara kasat mata sehingga sering hanya satu pihak saja yang menjadi korban dari […]